不知道长城公司到底是军训还是工作，开工前的军训简直就是在把人折磨到死，真的让人很伤心，进公司是来工作的，不是来军训的，而且每天的军训的任务那么的重，简直就在赶人走嘛，听说，就军训的前两天就走了不少的人，我就想知道公司是不是真的想招聘来的人员留在公司呢？

公司本意是好的 ，让那些刚毕业的学生有个好的体质，但下面的人执行起来就出现了偏差，不能真正的理解军训的含义，我想管理层应该多关注这方面的工作，否则这样的后果也是很严重的！即使你现在留下了人，但不可能是长久的！

进了车间后就知道军训锻炼个好身体又多重要了，呵呵

可能公司领导想进行一下意志力的考验吧！

人太多，拿人不当人。

不会吧～～

面试被录取了，先问你一个月的军训能不能接受？折腾人，民营企业就是这样正规化管理的？

瞎管理  极端 偏激的学习人家

锻炼意志

不尊重员工，就是不尊重企业，自己好好把握。
如果遇到这样的企业，我是不会去的。

呵 ，没去过。不知道，

哥们是深有体会，7、8月份，每天训9个小时左右，一点不夸张！
举几个例子：1、每天发两只藿香正气水防中暑，上下午各一只；
            2、每天累记跑10公里左右吧；
            3、站军姿跟部队一个标准；
            4、训一通下来，蹲在地上就能透过裤子往下滴水（真实经历）。
            总结一句话，确实他妈锻炼人，但确实受不了啊！！
            训完基本跑一半，我训那年就是这个情况，但是哥们坚持下来了，到了车间实习就一点都不觉的苦了，最后辞职了。
没有任何感情色彩，只是说一下事实，每个人的想法不同，看你自己怎么想了，呵呵！

哈哈,难过呀