shiliuhua 2008-2-27 11:26
长城汽车的员工来吧
[s:48]大家一起谈谈长城汽车和他的管理吧，避开工作和心态，平静的谈谈长城汽车
huagang2005 2008-4-3 10:27
拜托哪位大哥 知道给长城供制动总泵的是哪个厂家 或者长城内负责制动研发的部门是哪个 电话和联系人 不胜感谢
wangfeiauto 2008-4-20 00:08
[s:48][s:48]说实话，长城在最近两年的变化实在太大了，尤其是管理方面的变化，外界是感受不到i的，说管理黑，为什么不说管理的思路对，管得也许严格，但是假象在一个没有管理的企业工作，你还能得到什么呢？？？？？说长城黑的大多数是不适应长城的管理体制，但是就现在看，在长城工作的能够在很短的时间内得到由内到外的提升。说明，我并不是在夸长城，而是就事论事。别说我是托！！
天山飞扬 2008-4-23 09:45
长城最近两年变化确实大，发展确实快。管理作的确实不错，但所谓的管理都是对底层劳动人民的。都是踏着底层一线的人们走过来的，发展的都是底层人们的血汗，要是少部分人说长城管理黑可能是不适应，但是有超过80%的人们都说管理黑还能说是不适应？人们平均每天工作12小时以上没有任何报酬也算合法？不算黑?
yyj780706 2008-4-23 21:42
长城的管理体制是学丰田学的，管理严格。但是不严格，企业就不会发展，就没有由内到外的提升。
自在飞花 2008-4-24 09:24
长城人很多
人才很少
是人才的来长城吧
不是人才的来了也没得混呐
除非你很年轻
长城管理学的是丰田
但有的部门领导也很腐败 任人唯亲
xinyun52 2008-5-15 16:01
虽然大家都知道丰田是怎么样管理的
但是丰田的管理制度是学不来的，生搬硬套是不行的。
junkship 2008-5-16 19:40
版主是哪里的？谁告诉你工作12个小时了！！！
做人要厚道。
junkship 2008-5-16 19:49
补充一句，长城的管理学很多。不只是丰田，他就像一个小孩，需要学的很多。也许在路上有很多不对的地方，但是试问在学习的过程中又有谁不犯错误。
另外，长城公司有点家族式的管理方式在里面，私企嘛，所以有时候也难免有些问题。
长城也大量启用新人，很多项目总监，科长，部长都三十岁左右。而且就算是魏建军（长城老大）的亲戚也不一定能被重用！
有能力的人总是会被领导赏识的。
请大家不要乱讲，毛主席说过要实事求是。
silenjojo 2008-5-22 15:27
啊法
管理学丰田
待遇敢学丰田吗